Ministrstvo za zdravje je izdalo posodobljene Smernice za promocijo zdravja na delovnem mestu, katerih glavni namen je seveda ohranjanje zdravja zaposlenih. Zagotavljanje varnega in zdravega delovnega mesta ter zadovoljnih zaposlenih zmanjšuje število poškodb pri delu, bolezni, povezanih predvsem s stresom in specifiko delovnega okolja.
Udeleženci praktično naravnanega izobraževanja boste z udeležbo pridobili uporaben, izvedljiv in merljiv načrt promocije zdravja za svoje delovno okolje, predloge aktivnosti za različne profile zaposlenih in znanje za merjenje učinkov.
Naučili se boste:
- poiskati in uporabiti podatke, ki jih potrebujete pri izdelavi načrta promocije zdravja za svoje delovno okolje (PZDM),
- izdelati konkreten in uporaben načrt promocije zdravja, skladno s priporočili stroke in Smernic za promocijo zdravja 2026,
- prepoznati kritične dejavnike na delovnem mestu oziroma delovnem okolju,
- motivirati zaposlene za aktivno vključevanje v proces izvajanja PZDM in uporabiti sodobna orodja za komunikacijo in vključevanje zaposlenih,
- pridobivanja in spoštovanja idej in predlogov zaposlenih, s ciljem izboljšanja počutja na delovnem mestu.
Koristi za podjetje oz. organizacijo in posameznika:
- ni stroška izdelave načrta promocije zdravja zunanjih izvajalcev,
- zmanjšanje stroškov, povezanih z boleznimi in bolniško odsotnostjo (odškodnine, zdravstveni stroški…) in zmanjšanje delovne invalidnosti,
- povečanje produktivnosti, kakovosti izdelkov / storitev in inovativnosti,
- povečanje zadovoljstva zaposlenih in strank ter
- boljša podoba in prepoznavnost podjetja oz. organizacije.
Izvedba izobraževanja je kombinacija predavanja, dela v manjših skupinah in individualnega dela ter diskusije za iskanje najboljših rešitev.
Nove smernice za PROMOCIJO ZDRAVJA na delovnem mestu
Zakaj izvajati promocijo zdravja na delovnem mestu?
- zakonske zahteve
- prednosti kvalitetnega izvajanja za podjetje oz. organizacijo
Načrtovanje promocije zdravja na delovnem mestu:
- priprava posnetka stanja v podjetju oz. organizaciji
- oblikovanje skupine za izvajanje promocije zdravja na delovnem mestu
Analiza zdravja in določitev problematike
- potrebna dokumentacija
- postopek izvedbe analize zdravja
- pregled in definiranje vzrokov bolniškega staleža in poškodb pri delu
- določitev tematik, podprogramov promocije zdravja na delovnem mestu
- izdelava načrta in sanacijskega programa promocije zdravja
Ključna področja promocije zdravja
Pregled 6-ih stebrov promocije zdravja in izbira ustreznih stebrov, glede na rezultate analize zdravja: telesno zdravje, duševno zdravje, ergonomija in varno delo, prehrana, gibanje, organizacija dela in odnosi
Izvajanje programa in evalvacija
- oblikovanje ciljev in kazalnikov (izbira in postavitev SMART ciljev)
- načrtovanje aktivnosti, primernih glede na velikost podjetja oz. organizacije, raznolikost zaposlenih, finančno stanje podjetja oz. organizacije, organizacijo dela s pripravo mini načrta aktivnosti
- izvajanje programa promocije zdravja na delovnem mestu – kako načrt prenesti v prakso, kako zagotoviti podporo vodstva
- načini finančno najbolj ugodnih rešitev in idej izvajanja promocije zdravja na delovnem mestu
- spremljanje in vrednotenje
Komunikacija in vključevanje zaposlenih
- kako doseči različne skupine zaposlenih (mladi, starejši, izmenski delavci, terenski delavci)
- kanali komunikacije: intranet, oglasne deske, vodje, ambasadorji zdravja
- priprava kratkega komunikacijskega sporočila za eno aktivnost.
Mag. Sandra Avsec,
deluje v gospodarstvu in je tako vsakodnevno povezana s tveganji in izzivi v podjetju oz. organizaciji. Deluje na področju varnosti in zdravja pri delu ter pripravi uporabnih smernic izvedbe promocije zdravja. Magistrirala je s področja kriznega managementa in tveganj v podjetju, v okviru specialističnega študija pa je skozi raziskave spoznala problematiko povezovanja podjetij in s tem povezanimi situacijami in tveganji.
- Izredne situacije | Preventiva, ukrepanje in obvladovanje tveganj v podjetjih oz. organizacijah in okolju
- Strokovni varnostni pregled delovne opreme, strojev in naprav
- POŽARNA VARNOST obnovljivih virov energije – malih elektrarn, ePolnilnic, hranilnikov električne energije in pripadajočih inštalacij
- VARNO VZDRŽEVANJE v proizvodni in infrastrukturni dejavnosti – postopek LOTO (Lock out / Tag out = Zakleni / Označi)
- Obvladovanje ELEKTROSTATIKE v delovnem okolju
- Strokovnjak/inja in tudi odličen vodja
- TOK PRODUKTIVNOSTI I 6 stebrov učinkovitosti in osredotočenosti pri delu
- Zmanjšajte PERFEKCIONIZEM, zvišajte PRODUKTIVNOST
- Vzdrževalec.si
Kotizacija
248,00 € + 22 % DDV
Plačilo z DDV tako znaša 302,56 € in vključuje strokovno predavanje, prikaz primerov iz prakse z obrazložitvami, seminarsko gradivo, potrdilo o udeležbi na izobraževanju in prigrizke in napitke med odmori. Kotizacijo prosimo nakažite po prejetem predračunu na transakcijski račun št. SI56 3300 0000 1159 917, odprt pri Addiko Bank d.d., najkasneje 3 dni pred izvedbo izobraževanja. Po izobraževanju vam bomo po pošti poslali račun. Zadnji rok za odjavo udeležbe je 2 dni pred izvedbo izobraževanja, v nasprotnem primeru vam bomo zaračunali stroške v višini 20 % kotizacije.
Dodatne ugodnosti
Zgodnje prijave: 10 % popust za prijavo in plačilo do 3 tedne pred izvedbo izobraževanja.
Fizične osebe: stalni 30 % popust na kotizacijo.
Ugodnosti se ne seštevajo!
© Agencija POTI d.o.o.. Vse pravice pridržane.
V primeru višje sile si pridržujemo pravico do spremembe termina izvedbe izobraževanja.
V primeru višje sile si pridržujemo pravico do spremembe termina izvedbe izobraževanja.
