Additional menu

Agencija POTI - z znanjem do cilja!

Izvajamo strokovne seminarje in praktične delavnice. Cilj naših izobraževanj pa je pridobitev znanja, ki ga je moč uporabiti v praksi.

Koledar izobraževanj
  1. Izobraževanja
  2. Vodenje & Komunikacija

Izobraževanja Search and Views Navigation

Event Views Navigation

Danes

TEMPLATE

Sodobni pristopi k dvigu inovativnosti in spodbujanje sodelavcev Inovativno timsko delovanje je lahko največja konkurenčna prednost. Uspešni voditelji moderne dobe gradijo svoj uspeh na inovativnosti in timskem delovanju. Znajo spodbujati zavzetost in sodelovanje, ki je temelj uspeha v dinamičnem poslovnem okolju.Ključni dejavniki uspešnega timskega delovanja so:razvoj inovativnostiučinkovito obvladovanje spremembhitro razreševanje konfliktov in problemovustrezno vodenje timasodelovanje […]


Prijavite se
208€

NOVO
Napredno vodenje in motiviranje sodelavcev generacije Y

Kaj se zgodi, ko zaposlimo predstavnike generacije Y?

Kmalu opazimo, da so drugačni kot generacije pred njimi. Drugačen imajo pogled na svet, njihove vrednote so drugačne predvsem pa imajo drugačna pričakovanja.

Kako jih lahko učinkovito angažiramo ter umestimo v delovni kolektiv?

Kakšne pristope in metode vodenja delujejo?

Tradicionalne preverjeno ne.


Prijavite se
208€

Recite STOP stresu!

NOVO
Recite STOP stresu!

Osvojite učinkovite tehnike za vsakodnevno zadovoljstvo na delovnem mestu in za protistresno preventivo

Stres in zaskrbljenost sta vse pogostejša pojava v današnjem svetu, odzivanje na njiju pa se iz različnih razlogov razlikuje pri vsakem izmed nas.Odlična protistresna preventiva je razvoj osebne agilnosti, saj posameznik hitro prepozna svoja destruktivna vedenja, ki povzročajo težave in stres na delovnem mestu. Ljudje vse prevečkrat ponavljamo iste napake čeprav tega na želimo. Z […]


Prijavite se
198,00€
Vrline za uspešnega vodjo

NOVO
Vrline za uspešnega vodjo

Upravljati ali Voditi? Izzivi današnjega časa in okolja. Vzemi Najboljše z Vzhoda in Zahoda!

»Dan, ko te sodelavci nehajo obveščati o svojih problemih je dan, ko si jih nehal voditi! Pomeni, da so izgubili zaupanje vate ali pa si mislijo, da ti je vseeno.« Colin Powell

Vas skrbi kaj bo jutri ali kaj bo naslednje leto?

Je vzdušje v vašem timu pozitivno ali usmerjeno le v produktivnost?

Zaupate sodelavcem ali jih kontrolirate?

Menedžer potrebuje red in disciplino. Vodja želi vzpostaviti pozitivno in sodelujoče vzdušje. S čim lahko torej dosežemo, da bi zaposleni dajali nove ideje, bili inovativni, kreativni, motivirani in bi z veseljem sledili cilju projekta oz. podjetja?


Prijavite se
208€
 « Koledar izobraževanj