Povezan tim in bolj uspešno delovanje v timu [Izobraževanje po meri]

Udeleženci so preko fizičnega, umskega in čustvenega dela udeleženi pri sestavljanju sestavljanke – kaj je potrebno da smo lahko uspešni in učinkoviti s pomočjo ključnih principov Aikida.

Namen teambuildinga

Spoznati, kako se lahko različni posamezniki v timu naučijo ceniti in spoštovati razlike pri sodelavcih pri delu in komunikaciji in začnejo te razlike uporabljati za povečanje uspešnosti in gradnjo odnosov.

Ključno

Preko energijskih fizičnih vaj ljudje pridejo do spoznanja česa vsega so dejansko zmožni, pa se tega prej sploh niso zavedali (neupogljiva roka, nedvigljivo telo…)

• V sklopu vadbe s sodelavci se naučijo biti samoiniciativni in osredotočeni. Pri vadbi pazijo na ostale sodelavce, s čimer se naučijo biti odgovorni do njih. Skozi vadbo spoznajo, da je potrebno iskati pot in ne konflikt. Naučijo se spoštovati drugačnost, saj spoznajo da ni boljših in slabših.

Prednosti

Prednost takšnega programa je v tem, da udeleženci preko interakcije fizičnega nivoja skupaj z mentalnim in čustvenim delom, pridejo do ključnih spoznanj, ki jih nato apliciramo v vsakodnevne aktivnosti timskega dela. Ko pridemo do določenih spoznanj preko motorike celotnega telesa si takšne stvari veliko lažje zapomnimo, kot pa če bi jih počeli samo mentalno.

Na koncu se pripravi akcijski načrt vsakega posameznika kako bo pridobljeno znanje uporabil v podjetju in ga vsakdo predstavi svojemu timu.

Koristi za podjetje:

sodelavci z večjim energijskim potencialom,
samoiniciativnost sodelavcev,
osredotočenost sodelavcev,
odgovornost sodelavcev pri delu z drugimi,
sodelavci začnejo iskati priložnosti, rešitve – poti (in ne izgovorov),
sodelavci začnejo spoštovati različnosti pri ostalih članih tima,
v konfliktnih situacijah se začnejo sodelavci povezovati med seboj in ne razdvajati.

Praktično izobraževanje je namenjeno zaključenim skupinam v okviru naše ponudbe “Izobraževanje po meri“. V kolikor bi jih bilo več, bo sodeloval še dodatni trener – sodelavec nosilca teambuildinga.