STORYTELLING – delavnica za ustvarjanje prepričljivih in uporabnih zgodb
STORYTELLING – delavnica za ustvarjanje prepričljivih in uporabnih zgodb
Ali dobra zgodba res odpira vsaka vrata, vsako srce …?!
Ali dobra zgodba res odpira vsaka vrata, vsako srce …?!
Delujete v podjetju, kjer je konkurenca vse večja in vse hitrejša? Imate občutek, da težko učinkovito in uspešno odgovorjate na izzive časa in okolja? Se vam zazdeva, da nikoli ne pridete na zeleno vejo? Se vedno soočate z izivi kaj je potrebno nujno opraviti, da boste lahko pravočasno izkoristili tržne priložnosti?Ključne pri upravljanju produktov oz. […]
Uspešni vodje ne podajajo le odgovorov, temveč z močjo vprašanj spodbujajo sodelavce k razmišljanju in iskanju rešitev. S tem, ko vodja postavlja vprašanja, odpira prostor za samostojno razmišljanje, inovacije in rast ob tem pa globlje spoznava sodelavce, kar mu je v pomoč pri usmerjanju in motiviranju v različnih situacijah.Zakaj je postavljanje vprašanj pomembno?Vprašanja omogočajo globlje […]
Kljub temu, da se zavedamo dejstva, da smo si ljudje med seboj različni, mnogokrat ne razumemo, zakaj je nekdo drug odreagiral popolnoma drugače, kot bi v isti situaciji odreagirali sami. Nezadovoljstvo, agresiven ton, nerealna pričakovanja ali nejasne zahteve lahko povzročijo napetosti, ki otežujejo reševanje težav.Delo s strankami je že samo po sebi pogosto naporno, kljub […]
V negotovih stresnih okoliščinah, kar velja za današnji čas, je učinkovita komunikacija bistvenega pomena za dobre odnose, rezultate in zadovoljstvo, tudi pri delu. Hitro se znajdemo v pomanjkanju časa, večopravilnosti in stresu, posledično pa to privede do nepotrpežljivosti, neosredotočenosti in konfliktov v komunikaciji s sogovorniki. Med pogovorom se soočamo z izzivi: uhajanja pozornosti, nepotrpežljivosti, preveč […]