BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//Agencija POTI - Z znanjem do cilja - ECPv6.0.11//NONSGML v1.0//EN CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-ORIGINAL-URL:https://www.agencija-poti.si X-WR-CALDESC:Dogodki za Agencija POTI - Z znanjem do cilja REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H X-Robots-Tag:noindex X-PUBLISHED-TTL:PT1H BEGIN:VTIMEZONE TZID:UTC BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:+0000 TZOFFSETTO:+0000 TZNAME:UTC DTSTART:20260101T000000 END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=UTC:20261127T090000 DTEND;TZID=UTC:20261127T153000 DTSTAMP:20260530T230643 CREATED:20191028T113317Z LAST-MODIFIED:20260430T084714Z UID:381-1795770000-1795793400@www.agencija-poti.si SUMMARY:Bodite ODLIČNI pri DOSEGANJU zastavljenih CILJEV DESCRIPTION:Se pri vodenju sodelavcev različnih generacij kdaj znajdete v dilemi?Imate občutek\, da bi lahko dosegli več – pa vas pri tem omejujejo nerazumevanje\, stereotipi ali različna pričakovanja zaposlenih?Današnje organizacije združujejo več generacije zaposlenih. Vsaka ima svoje vrednote\, način razmišljanja\, motivacijo in odnos do dela. Prav zato sodobni vodja ne potrebuje le poslovnih znanj\, temveč tudi razumevanje psihološkega ozadja medgeneracijskih razlik. Na praktično naravnanem izobraževanju boste spoznali\, da številni stereotipi o starejših in mlajših sodelavcih ne držijo – ter kako z ustreznim vodenjem\, komunikacijo in motiviranjem iz razlik ustvariti prednost. Vabljeni: vodje v gospodarstvu in javnem sektorju\,kadroviki\,zaposleni\, ki se pripravljate na vodstvene vloge\,vodje projektov\, delovnih procesov in odnosov s strankami.Udeleženci praktično naravnanega izobraževanja boste: spoznali aktualne globalne HR trende in izzive\,razumeli značilnosti generacij Baby Boom\, X\, Y in Z\,osvojili metode zmanjševanja medgeneracijskih razlik\,spoznali konkretne pristope k motiviranju različnih profilov zaposlenih\,znali vzpostaviti učinkovito medgeneracijsko sodelovanje\,razumeli pomen mentorstva in prenosa znanj\,osvojili načine sestavljanja uravnoteženih in učinkovitih timov. \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Medgeneracijsko sodelovanje\nTERMIN: 16. 11. 2026 (od 12:00 do 17:00) \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Prijavite se\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Program\n \n\n Prednosti in izzivi starejših zaposlenihPrednosti in izzivi mlajših zaposlenihKako voditi na osnovi poznavanja generacijskih razlikKako voditi s cilji različne generacijeVloga osebnostnih lastnosti pri sestavljanju timovIndividualni pristopi k motiviranjuPomen starejših pri prenosu znanjaMentorstvo: lastnosti dobrih mentorjev in načini prenosa znanjaVloga vodje pri povezovanju generacij\n \n \n \n \n \n \n \n Predavateljica\n \n\n Nives Fortunat Šircelj\, univ. dipl. psih. se je v času študija psihologije usmerila v področje marketinga in odnosov z javnostmi. Prav smer študija jo je »zapeljala« v kadrovske vode. Kot odgovorna za kadrovsko\, pravno in splošno področje\, je delovala v različnih panogah\, z do 1700 zaposlenimi (Semenarna Ljubljana\, Alpina\, Steklarna Rogaška). V vlogi delodajalca je kot član GZS-ja\, Trgovinske zbornice\, Združenja delodajalcev sodelovala pri spreminjanju razne delovnopravne zakonodaje\, spreminjanju poklicnih standardov. Bila je predsednica komisije za izobraževanje pri Združenju za tekstilno in usnjarsko dejavnost\, ter članica pri Združenju za trgovinsko dejavnost. Je član Društva za kadrovsko dejavnost in Združenja nadzornikov Slovenije.  Bila je med prvimi v Sloveniji\, ki so zaposlene izobraževali s pomočjo EU sredstev in to področje zelo dobro pozna tudi danes\, prav tako delovanje državne uprave. Zadnjih pet let je bila zaposlena na Javnem skladu RS za razvoj kadrov in štipendije kot svetovalka na razpisih vezanih na razvoj kadrov.  Piše\, svetuje in predava  predvsem iz področja razvoja kadrov in delovnopravnega področja\, pisanja internih aktov in pravilnikov\, plačnih sistemov in sodobnih načinov vodenja\, nagrajevanja in motiviranja\, kako pridobivati EU sredstva.  Vsebine predavanj so namenjene vodstvu in vodjem\, HRM službam in zaposlenim v podjetjih. \n \n \n \n \n \n \n \n Priporočljiva strokovna literatura\n \n\n \nKnjigeUstvarjalnost in inovativnostZačni s sladicoOd talenta do uspehaOblikovanje poslovnih modelovProjektni management – teorija in praksa\n \n \n \n \n \n \n \n Morda vas zanima tudi\n \n\n 7 stebrov odličnosti kadrovske službe(Ne)finančno nagrajevanje – učinkovito motiviranje zaposlenihUčinkovita komunikacija s težavnimi strankami oz. sogovornikiTehnike aktivnega POSLUŠANJA za odlično komunikacijo in višjo inovativnostVodja “z leskom v očeh”- sodobni načini vodenja in motiviranja sodelavcevLetni razgovoriV praksi učinkovit »TIME MANAGEMENT« – uspešno dosezite zastavljene ciljeTOK PRODUKTIVNOSTI I 6 stebrov učinkovitosti in osredotočenosti pri deluMetode uspešnih pogajanj\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Kotizacija \n \n \n \n 238\,00 € + 22 % DDV Plačilo z DDV tako znaša 290\,36 € in vključuje strokovno predavanje\, prikaz primerov iz prakse z obrazložitvami\, seminarsko gradivo\, potrdilo o udeležbi na izobraževanju in prigrizke in napitke med odmori. Kotizacijo prosimo nakažite po prejetem predračunu na transakcijski račun št. SI56 3300 0000 1159 917\, odprt pri Addiko Bank d.d.\, najkasneje 3 dni pred izvedbo izobraževanja. Po izobraževanju vam bomo po pošti poslali račun. Zadnji rok za odjavo udeležbe je 2 dni pred izvedbo izobraževanja\, v nasprotnem primeru vam bomo zaračunali stroške v višini 20 % kotizacije. \n \n \n \n \n \n \n Prijavite se\n \n \n \n \n \n \n \n Obvesti me o naslednjem terminu > \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Dodatne ugodnosti \n \n \n \n Zgodnje prijave: 10 % popust za prijavo in plačilo do 3 tedne pred izvedbo izobraževanja. Fizične osebe: stalni 30 % popust na kotizacijo. Ugodnosti se ne seštevajo! URL:https://www.agencija-poti.si/izobrazevanje/bodite-odlicni-pri-doseganju-zastavljenih-ciljev/ LOCATION:Agencija POTI\, Stegne 7\, Ljubljana CATEGORIES:Dvig konkurenčnosti,Razvoj kadrov, timov in coaching,Učinkovite tehnike pogajanj,Vodenje & Komunikacija ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.agencija-poti.si/wp-content/uploads/2019/10/cilji-online.jpg ORGANIZER;CN="Agencija%20POTI%20-%20z%20znanjem%20do%20cilja%21":MAILTO:info@agencija-poti.si END:VEVENT END:VCALENDAR